Във връзка с настъпилите законодателни промени и изменения, засягащи командироването на служители в ЕС
7 септември 2017
Във връзка с настъпилите законодателни промени и изменения, засягащи командироването на служители в ЕС, ежедневно получаваме множество запитвания от притеснени асистенти, работещи вече на територията на Германия – дали тази промяна засяга и нас и по какъв начин.
Искаме да Ви информираме, че при нас НЕ настъпва каквато и да била промяна както в условията на работа, така и в заплащането и осигуровките. Т.е. те не намаляват, а остават също така високи, както и до сега!
Още от 2015 година фирмата ни спазва закона за минимално работно заплащане, както и осигуряване на нашите служители.
Ренато Груп е една от малкото фирми на трудовия пазар в този бранш, която поема на 100 % осигуровките на всеки един служител (социални, здравни, пенсионни).
Много често този факт е пренебрегван или към него се подхожда с недоверие, което не е правилно. Не забравяйте, че за да се пенсионирате, трябва две условия да бъдат на лице: навършена определена възраст и натрупан осигурителен стаж! Сумите, в/у които осигуряваме нашите служители са в диапазона 2600 лв. – 3000 лв.
През 01.2017 година фирмата ни успешно премина пълния контрол на властите в България във връзка със спазване на новата наредба за командироване на служители. Бе установено, че условията ни отговарят на всички изисквания.
Уведомяваме тези от Вас, които търсят сигурна и законна работа в Германия, че на ден получаваме от 5 до 10 различни заявки, което ни помага да се съобразим и да задоволим изискванията на всеки един от нашите служители.
Ако имате интерес, моля свържете се с нас от ТУК: