Високите осигуровки за социалните асистенти: Инвестиция в достойно бъдеще!

Професията на социалния асистент е изключително важна и отговорна, защото се полагат грижи и подкрепа за едни от най-уязвимите членове на обществото – възрастните хора, които са изключително трудни за обгрижване. Често обаче труда на социалния асистент е съпътстван от предизвикателства, свързани с условията на работа и социалната сигурност. Работи се на черно, без осигуровки, на ниски осигуровки и без каквато и да била сигурност.

Фирма „Ренато Груп“ е една от малкото фирми на трудовия пазар, която осигурява служителите си върху 4130 лв. и отговаряща на минималното почасово плащане в Република Германия – 27,18 лв/час.

Ние вярваме, че високите осигурителни вноски са една от ключовите стъпки към подобряване положението на асистентите. Не само защото закона е постановил така, но и защото това е важен инструмент за гарантиране на социална сигурност, достоен живот след пенсиониране и спокойствие в непредвидени ситуации. Инвестирайки в по-високи осигуровки днес, Вие инвестирате в своето по-добро бъдеще!

Много често този факт е пренебрегван, а е изключително важен, защото ползата е поне в три направления!

• По-висока пенсия и актуализиране на вече съществуваща;
• Право на болнични и високо обезщетение в случай на здравословен проблем;
• Право на трудова борса

По-висока пенсия: Гаранция за спокойни старини

Едно от най-очевидните предимства на по-високите осигуровки е пряко свързано с размера на бъдещата пенсия. Колкото по-високи са вноските през годините на трудов стаж, толкова по-голям ще бъде и размерът на пенсията при пенсиониране. За социалните асистенти, които често работят при тежки условия и емоционално натоварване, осигуряването на адекватен доход след края на активния им живот е от съществено значение. По-високата пенсия не е просто финансова подкрепа, а признание за дългогодишен труд. Тя дава спокойствие и сигурност, че годините след пенсиониране няма да бъдат белязани от финансови затруднения.

Ако вече сте пенсионер, но работите с нас, имате право на преизчисляване на пенсията.
Съгласно чл. 102 от КСО, работещите пенсионери имат право на ежегодно служебно преизчисляване на пенсията си въз основа на придобития след пенсионирането осигурителен стаж и осигурителен доход.

Макар НОИ да твъди, че преизчисляването се извършва служебно, без да е необходимо подаване на заявление от пенсионера, ние Ви съветваме сами да подадете

„Заявление за ежегодно преизчисляване на пенсия за трудова дейност по чл. 102, ал. 1, т. 2 от КСО“

Наши служители се оплакват често, че преизчисляването в НОИ не е коректно и се налага да го оспорват. Чрез това Заявление трябва да заявите, че желаете личната Ви пенсия да бъде ежегодно преизчислявана с допълнително придобития от Вас след пенсионирането Ви осигурителен стаж и осигурителен доход.

Преизчисляването обикновено се извършва веднъж годишно, от 1 април.

Наша служителка, която е пенсионерка, но работи с нас от 2017 год. на високи осигуровки, споделя следното:

„И в други разговори съм казвала, че е много важно пълното осигуряване, също така продължителността на осигуряването…

В по-силните си години (по-голяма продължителност с най-високите осигуровки) имам увеличение с до 60-65 лв годишно. Отворих страницата на НОИ, за да не бъда голословна. Благодарение на това за времето откакто съм с Ренато, пенсията ми от 282.72 лв. през 01.07.2017 год. достигна 1250.45 към момента. Имала съм месеци с болнични, но увеличението пак е било добро. За последно при 5 месеца работа за 2023 год. (2024 не съм работила), имам увеличение 44 лв.

Това е – работа, осигуровки, добро увеличение на пенсията – както се прави с Ренато!“

Право на адекватни обезщетения при болест

Здравето е безценно, а професията на социалния асистент често е свързана с физическо и емоционално изтощение. По-високите осигуровки осигуряват и по-добър достъп до обезщетения при временна нетрудоспособност (болнични). Размерът на тези обезщетения често е пряко обвързан с размера на осигурителния доход. Ето защо, по-високите вноски означават и по-адекватна финансова подкрепа в моменти, когато социалният асистент не може да изпълнява своите задължения поради здравословни проблеми. Това позволява възстановяване без допълнителен финансов стрес.

Често чуваме думите „Аз съм здрав/а. Няма да ми се наложи да ползвам болничен!“ Това е много смело и в същото време несериозно твърдение. Практиката го опровергава ежедневно. За огромно съжаление, трябва да споделим, че през годините наши служители са се разболявали от автоимунни, злокачествени, хронични и др. заболявания. Благодарение на високите осигуровки те получаваха достойно обезщетение (в някои случаи в продължение на година) и успяха да се справят с несгодите. Ами ако бяха осигурявани върху 2 часа върху 150 лв? Каква сума биха получавали тогава?

Както може да видите от чарта по-долу, нашите служители (които работят с нас дългосрочно), получават средно между 100 -130 лв дневно обезщетение!

Ето и конкретни примери:

Право на трудова борса

Животът е непредсказуем и никой не е застрахован от загуба на работа. Често асистнтите губят пациент и не могат веднага да започнат нов работен случай. В този контекст, по-високите осигуровки играят важна роля за осигуряване на правото на по-високо обезщетение от трудовата борса. Това обезщетение е временно, но може да бъде жизненоважно за социалния асистент и неговото семейство в период на търсене на нова работа. По-големият размер на обезщетението дава по-голяма финансова стабилност и време за адекватно преориентиране на пазара на труда.

Ако Вие дълги години сте се осигурявали на високи осгуровки и трябва да прекратите трудовия си договор с нашата фирма, и да излезете на борса, то обещетението може да възлиза на 100 лв на ден /при максимална ставка 107,14 лв на обещетение/. Или за пълен месец (20 работни дни) около 2000 лв.

Забележка: На трудовата борса се получават 60% от осигурителния доход на база осигуровки 24 месеца назад. Ако преди да започнете работа при нас сте била безработна, останалите месеци са на база минимална заплата, ако сте работила се гледат внесените осигуровки, върху каква сума са.
Периодът, за който ще получавате парично обезщетение (между 4-12 месеца), зависи от трудовия ви стаж и платени осигуровки.

Мисъл за бъдещето, а не само за днес и сега

Скъпи приятели, ние напълно осъзнаваме, че за онези от Вас, които се сблъскват с финансови трудности, е много трудно да мислят за бъдещето. Непосредствените нужди винаги са на първо място и в такива моменти бъдещето може да изглежда като лукс, който може да почака. Ниските осигуровки могат да изглеждат като временно облекчение на финансовата тежест „днес и сега“.

Ние обаче искаме да Ви обърнем внимание, че тази краткосрочна „изгода“ може да се превърне в дългосрочен проблем, особено при настъпване на старост, болест или загуба на работа. Вярваме, че високите осигуровки са проява на далновидност и отговорност към собственото бъдеще. Те не са просто формалност, а важен инструмент за гарантиране на социална сигурност, достоен живот след пенсиониране и спокойствие в непредвидени ситуации.

Инвестирайки в по-високи осигуровки днес, вие инвестирате в своето по-добро бъдеще!

Фирмата ни се старае по всякакъв начин да помага и съдейства на своите служители от всякакво естество! Доверете се на сигурност и отлично отношение, доказани през последните 19 години професионален опит!

Ако все още сте на кръстопът, свържете се с нас: +359 878 122 821; +359 885 178 397!

Ако предложението ни представлява интерес за Вас моля кандидатствайте ТУК.