Разлика в условията за работа между Австрия/Gewerbe и директен трудов договор с фирма Ренато Груп в Германия
17 май 2019
Дълго обсъждана е темата за заплати и осигуровки в Австрия и Германия – какви са предимствата на Австрийското законодателство? Какви са плюсовете на директния и постоянен Трудов Договор с фирма Ренато Груп? Защо фирмата ни държи на лична среща със всеки един нов кандидат? – Въпроси, на които тази статия ще Ви даде точни отговори.
Фирма Ренато Груп, както вече много от Вас знаят, не е фирма-посредник, не изисква такси и комисионни и стриктно спазва българските и европейските закони. Правилен е глаголът „наема“, защото фирмата сключва директен трудов договор със своите служители, като по този начин гарантира сигурност, надеждност и опора при всяка ситуация. Освен организиране на работна оферта и безопасното Ви пристигане на конкретния адрес, фирмата и в частност офис-служителите са тези, които са неизменно до Вас, съпреживяват поводи на радост, разочарования или лични трудности и винаги са в готовност да съдействат с мнение, подкрепа или намеса. Именно това е един от най-големите емоционални превеси, когато сте на кръстопът и от едната Ви страна стои възможността Gewerbe в Австрия, а от другата български трудов договор с командироване в Германия.
Gewerbe буквално преведено означава „професия“ или „занаят“, т.е. подавайки така наречения Gewerbeschein, Вие регистрирате фирма/занаят и бивате наети от самите себе си като „самонаето лице“. Логично идва и фактът, че като такова, Вие трябва да се самоосигурявате. Тоест трябва да разчитате само и единствено на себе си за плащане на данъци, такси, такси смет, всякакъв вид осигуровки и т.н. Да, в много случаи е добре да разчитате на посредник, владеещ български език, но съществува и опасността да се изправите сами пред австрийската бюрокрация. И тогава накъде?
За да онагледим по възможно най-конкретния начин какви точно са паралелните условия, създадохме следната таблица за Вас. Като пример за най-лесна калкулация, вземаме средно заплащане на ден от 75 Евро.
Много нови кандидати (работили в Австрия с Гевербе, Италия или в друга фирма в Германия, но на малко часове и ниски осигуровки), идвайки на интервю в офиса ни, се интересуват от конкретна калкулация на парите, които биха получили за една календарна година работа при нас, за да могат да сравнят и да направят преценка.
Странно е понякога как хората в незнанието си или от нужди, биват подвеждане в информацията за Трудов договор, условия и т.н и взимат решение на база на конкретна оферта: „ В Ренато ми дават нето 1200 евро, а във фирма Х в Германия 1300 евро, или в друга фирма в Австрия 1500 евро..“ А реално, като сравните таблицата за пример, разликата е в наша полза.
Молим всички от Вас, когато правите тези сметки, да вземете предвид всички придобивки, които един трудов договор на реални осигуровки на тавана за България може да Ви донесе!
Практиката ни показва, че много асистенти изпълняват тази длъжност без трудов договор в Австрия/ Гевербе модел /, Италия или в Германия, но на ниски часове и осигуровки под минимума. За съжаление никой не е застрахован, но при настъпване на злополука, инсулт, инфаркт, други тежки заболявания или невъзможност за пътуване и работа поради други проблеми, не разполагат с каквито и да е обезщетения при безработица!
Важно е да мислим добре за нашето бъдеще, защото не знаем какво ще си случи с нас утре!
Имемнно за това е тази таблица за сравнение, която Ви предоставяме!
Когато се срещнем на интервю в офисът ни, с удоволствие ще Ви обясним всички подробности и придобивки и ще ще Ви предоставим конкретни примери на Ваши колеги.
Доверете се на сигурност и отлично отношение, доказани през последните 13 години професионален опит!
Подробни линкове за още информация можете да разгледате тук :
До 1560 лв. обезщетение при безработица на месец! Възможно ли е?
Ако Вие прецените, че Ваши познати колеги и приятели, си патят от злоупотреби и лоши условия към други фирми, можете да препоръчате прочитане на тази статия и да спомогнете за разпространението на законните условия и високи продобивки, които Ренато Груп предлага.
Информираме всички свои приятели, служители и познати, че до имаме политика за плащане на хонорар за препоръчани нови служители.
С това ще ни се спести много административна работа, по търсенето на подходящи кандидати (както спомехаме, много хора са подведени от други фирми и трудно правят правилният избор). По този начин и даваме възможност да бъдете наши посланици и да помагате на себе си и на Вашите познати, като ги запознаете с реалните и най-сигурни условия за работа в Германия, без скрити трекстове в договорите и доказуеми условия на работа!
За всеки препоръчан кандидат, който замине и работи с фирмата ни, ще получавате хонорар за препоръка в размер на 100 евро, а при повече препоръчани кандидати ще можем да предоговорим тази сума.
Фирма Ренато Груп държи на лична среща със всеки един новопостъпващ кандидат, за да можем да Ви разясним и на спокойствие да подпишете всеки един документ – трудов договор, командировъчна заповед, А1-формуляр и ред други. Каква по-голяма сигурност от това?
Все още ли сте на кръстопът? Направете най-благоприятния за Вас законен избор…но преди това, за да не останете неприятно изненадани, не забравяйте да закриете Вашето Gewerbe, ако досега сте имали такова.
Очакваме Вашите кандидатури ТУК
Ако предложението ни представлява интерес за Вас, допълнителна информация може да бъде получена на следните контакти:
+359 878/12 28 21
+359 885/17 83 97
+359 431/5 94 96
E-mail: info@renato-job.com